员工离职以后，之前的公司还在做工资报表，这种行为并不属于侵犯隐私权，他们这种行为只是欺骗了他们的上层领导，跟你是没有任何关系的，所以你不需要担心。
不算，
你走出了这家公司，他们要是继续还在做你的工资表，这种情况与你没有关系了，你也拿不到那份工资，只是说明他们在做违法乱纪的事情，
不算吧！有些私人公司拖欠工资，一拖几个月的，离职后工资还差四五个月，他们们做工资表也是正常的，如果说你的工资都结算完了，他们还有你名下报表，那是他们违纪的问题了。
这个是不属于隐私范围，因为你的工资表是内部文件，只有授权的相关人员才可以阅览，没有外泄这些资料，就是正常操作。
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