关于fidelity大连的待遇和发展前景

2025-05-07 12:20:54
推荐回答(4个)
回答1:

朋友 权一句 工资不是自己想怎么拿就怎么拿的 要看你有没这个本事
你是学历高吗 那你有多少时间能力呢
打个比方
两个人都学开车
一个是只会文化书面能力 开车技术生疏
一个是自己在家跟别人开多年的技术很熟练
到拿证时候 都得到了驾驶证
两人都去一家应聘职位 请问 老板问你要学历 还是技术

同样道理 你有学历不代表能力
但是你有能力一定胜过学历 为什么 ...
实力胜过一切
不是你想拿10000 就可以
而是你的能力让老板你的领导心甘情愿掏10000聘你

现在问你几句 你除了学历还会什么 过硬的开车技术?过硬修电脑技术?
还是你的口才很好 还是你脑子点子都多 还是你为人够好 等等 ...

不要讲你会书面东西 那些东西说真的 是有用 但是社会市场要的金钱和利益 一个老板不会养一个吃白饭等成长的人 现在不80年代 现在的公司 没实际能力 没社会人员关系
爬高位 很难 .. 我是说很难 不是 不能哦

祝你好运..........
要是你想从经验做起那就去做推销
推销是最能体现和积累能力的一个职位

要是你有兴趣的话 给我留言 542134557@qq.com 我姓 张

回答2:

不是我泼冷水,个人感觉两年内拿到10K是几乎不太可能的。举个简单的例子,假设你的起薪是5K,每年的薪资浮动在1K左右,那么两年后的薪资是在7K。当然了,薪资浮动在1K属于理想状态,资本家才不会那么大方的。

回答3:

我也是收到了fidelity大连公司的邮件Intership,得先实习吗? 才能7月签约吗?我的QQ 396429898 可以讨论讨论 ,发展前景应该不错。

回答4:

不可能