张维功表示，如今阳光保险已经“把创新变成一种习惯”，从管理者到普通员工都主动思考如何做得不同、做得更好。为营造良好的创新环境，阳光保险设立了战略与创新发展中心、新业务部两个部门，并设立创新专项基金，专门用于对创新活动和建议的支持奖励。
