第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 这是《劳动合同法》对劳动合同生效的规定，协商一致才能签字盖章，如果被恶意修改，可以申请劳动仲裁，要求变更或撤销。
