为何工作中有人很忙碌，有人很悠闲，而领导却不会说什么？

工作中有两类人，一类人默默努力奋斗一直尽自己所能，总是忙忙碌碌，却还要受领导批评，这里做得不好，那里做的有问题。但是还有这么一类人，在岗位上无所事事，上班清闲至极，没有个正经形象，见了领导也一副不怂的表情，领导却什么也不会说。这是为什么呢，因为好刀用在关键地方，而钝刀却只能干累活。

在工作中总是忙碌的人绩效不高，不够认真总是在方案中改来改去，这样即使自己做的再多，再苦再累，领导也不会多说你一句好话，只会认为你的能力不到位。事实也如此，他们的水平能力不够，只能用时间，用更多的过程去完成工作，这样辛苦，劳累也只是自己的事情，老板并不会同情，如果你这么效率慢的话，老板还会批评你，甚至因为一个小错误大发雷霆，全都是因为能力不足惹的祸。

而能力高的人，可能工作任务一下来，普通人需要一天才能完成的量，他们早已经一上午就做完了，剩下的时间当然就很惬意，轻松了。可能你都没有注意到他们的工作，却注意到他们总是在休息。真的是他们无所事事，什么都不做么？错了，恰恰是因为他们工作能力太强了，强到老板都需要给三分面子，这样的好刀，老板又怎么惜的打磨呢？平时肯定在人家完成工作休息后睁一只眼闭一只眼。

职场就是如此，只有你的工作效率够高，是公司的顶梁柱，老板都非常亲睐，你就可以在领导默许的面前悠闲，而那些能力有限的员工只能任劳任怨。

每个人都有自己的工作量和工作安排如果有人忙有人嫌领导视而不见是不可能的原因之一是不忙的人已经把工作做完了

现在的领导也是争一只眼，闭一只眼。这年头都喜欢会说的，老板也是这样的人，越是实实在在的干活，要是不会为人不会做眼面子活，也万万行不通的。

悠闲的人，也许我们没看见人家的忙碌。但是很多悠闲的人确是支柱。因为他们确是完成了我们无法完成的任务。

领导终归是领导
他会从长远角度看问题
无论你是那类人
做好自己
领导的眼睛一般都没有毛病
祝你成功