看了你的遭遇,我很同情你,因为你犯了一个错误,常客开挂的话你如果处理不了你就不用管了,但是你上报给了你老大,他不得不处理,最终可能你们网吧做出了一些让步,这样常客回来了,老板怪你老大没处理好,你老大就怪你了,自然看你不顺眼了。
所以在处理事情的时候,需要看你的领导是什么样的人,他如果会关心下属的话,你可以负责一点、认真一点,因为他就是你们的大树;如果像你的老大这样的,你处理事情要注意自己的安全,要小心了。
确实,人要变通,就是不会变通,我也是就是不懂得变通,思维转换不过来,刚被解雇
再招一个吧。。这样就不会尴尬了,也不用什么事情都你做。或者为他介绍一个也成
工作中遇到的问题
我总是用下面的寓言来激励自己:
静谧的非洲大草原上,夕阳西下,这时,一头狮子在沉思,
明天当太阳升起,我要奔跑,以追上跑得最快的羚羊;
此时,一只羚羊也在沉思,明天当太阳升起,我要奔跑,
以逃脱跑得最快的狮子。那么,无论你是狮子或是羚羊,
当太阳升起,你要做的,就是奔跑!
向那些人证明这个职位是有用的,要是没用的话,不用你担心了,经理就会把它取消了(达尔文的进化论,物竞天择,智者生存嘛!)呵呵,我是个学生,感觉做事不能,程序化,不能形式化,别说我坏话啊!!!!!