想辞职又害怕找不到工作，该怎么办？

可见你们单位做得很好，就是离开这里就活不下去。只能为单位打工赚钱，培养你的奴性是相当成功的。恭喜你，你成功植入了失败恐惧缺乏自信等奴性因素。上帝又饿又瞎，金子总会发光的，除非你觉得自己什么都做不了，那就没希望了，你沉浸在错误的思维方式中，直处于纠缠不答的状态，如果非要谈怎么做，那就要沉下心来，通过分析为什么害怕辞职找不到工作，找到突破口，从而找到答案。

怕辞职后找不到工作的想法一定是因为一些缺点，顾虑不足和不确定性。应该分析的是你为什么害怕，只有感受到自己最柔软、最不如意的一面，才能找到答案，让我们为每个人整理一下。也许你能发现你真正担心的是什么，你缺少什么，这样你就能采取有效的行动。下面将梳理各种可能性，并根据不同的可能性谈一谈我个人的看法。

因为我们有辞职的想法，往往是综合因素造成的。可能是因为工作能力和业绩不足，担心自己在这个企业找不到新的工作，工作能力和业绩一般，或者是过去工作经历中的骄人业绩支撑不了自己。这会让人害怕找不到新工作。担心新单位不给机会。如果是这样的话，处理起来并不难。只有两种方法可以选择先别想着辞职，可以带着这个企业去实习学习学习工作技能和方法。

要去想你是讨厌这个公司还是看某个领导，或者是谁拿走了你的功劳。你所需要的只是提高你的工作能力和表现。为自己积累实力和榜样，这才是你应该注意的，其他的不用担心，不要让负面情绪或其他因素影响你的目标设定，任何人都必须知道自己在不同阶段最大的目标和重点是什么，如果这个企业不能给你提供提升工作能力的机会和平台，那就离开吧，无论如何，你没有机会在这里提高你的技能。

你可以离职之前现在网上投个简历看看反应，如果能提前找到或者面试电话较多，那就不用担心找不到工作了

如果想辞职，又害怕找不到下一份工作，那您就等找到下一份工作的时候，再把这份工作辞掉就可以了，这样比较保险

这个应该是每个人的正常心理吧，也就是说，对自己不自信以及没有辞职的底气，如果说实在担心的话，可以边工作，然后平常多关注一些相关的招聘信息，找到新工作之后再辞职

如果你没有这个能力，那么你还是不要辞职，因为你害怕找不到工作，所以可以肯定你的能力并不强，有能力的人是不会有这种担忧的，所以你还是先找到工作之后再辞职，这样比较稳妥。