确实如此，首先和老板协商，如果协商不成，可以去劳动保障部门申请帮助。
人生的奔跑，不在于瞬间的爆发，而取决于途中的坚持。
你觉得太少了，可以和老板协商，不过只是在家休养的话，我看也就差不多了。祝你早日康复。
如果是工作的时候受的伤那么工厂应该是包给你，药费，还应该有误工费也就是每天还应该按原来工资付给你，额这样确实比较少，但是如果你还想在这个工厂干的话，可能，也就只能受点委屈，要不然你可以找，相关部门反应这个情况，也会把钱要回来的。
个人小厂老板能给你一天50就不错了，除非你以后不想去哪里干了，不然你提了就得罪他。还有就是你如果真不想去哪里干了后，你最好咨询一下律师，看他们怎么说。
休息期间给的是病假基本工资，50一天合法。
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