企业单方面通知无薪待岗是违法行为，可以与企业协商，要求给予最低工资补贴或者生活费补贴，如果都没有的话，给到劳动仲裁，要求企业予以一定的补偿。
公司单方面通知我无薪待岗，禁止手机上班打卡功能，请问不去上班直接劳动仲裁，这段时间的工资能补偿吗？
建议带上相关资料去仲裁委咨询，会有一定补偿的
无薪待岗这个事情本身就是违反劳动合同法。我国劳动合同法中规定，待岗可以，薪水应照常发放。
待岗通知是电话通知，你怎么证明呢？我建议你打个电话给用人单位，并做个清楚的录音，上面包括的内容有你是什么时间从哪里知道的公司要求你无薪待岗，最好可以录到公司的清晰的态度和意见。
仲裁的时候作为证据上交才具备说服力。
你没有上班，干嘛打卡公司会养你们闲人吗？
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