这样的公司估计就是打着实习的名头，想要拉着一大批的应届生去做低价劳动力，我觉得如果你有其他的机会，这样的公司还是放弃吧，因为根本不会重视你们，而且实习毕业再签试用合同是不合理的，这样就是变相将你们的工作试用期拉长。
不过具体还是要看这个公司的规模，还有发展性，以及自身的情况。对于应届生来说，刚入职场，如果能选择一个有发展性的公司，对自己的职业规划也有帮助，而且自己能从中得到提升或者能够学到东西，那不妨去尝试一下，因为毕业前几年都是打基础的，去哪家公司估计都会比较难，所以自己做好衡量，毕竟从企业自身来说，应届生无法马上能体现到价值，只能说有预期，关键是便宜，要能体现到价值了，人家才会重视你。
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