如果希望厂家赔偿，要是职业本身造成的职业病，估计有可能，但是根据你目前的描述，你父亲的病情变化似乎和工作本身不相关。
此外，这个病情的变化和他之前的身体状况是有联系的，我有个朋友的叔叔也是这样的情况，乙肝治愈后，10几年以后转成的肝癌，治愈率非常低。
如果你父亲目前工作的单位还比较仁义，并且与你父亲签订的也是正常的劳动合同，可以考虑根据当地的最低保险缴纳额度，索取未交员工医疗保险的经济损失。
详情你可以考虑寻求当地的法律援助中心的帮助。
不知道你父亲有没有医保，如果有，那方面可以报一些，单位对于困难的可给予补贴，但要看单位的效益和你个人的交情了。赔偿应该还提不上议程。
这个好像没有先例，工作单位为他买了医保没有？如果有医保，看医保那边能否报销一些。
看工厂有没有帮你爸买到社保，或者保险。
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