退休死亡不算工伤。
退休职工已经终止劳动关系，不工作，无论何种原因死亡的，均与工作无关，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。
退休职工不具有法定劳动者资格，即使再就业，与用人单位也不是劳动关系，不受劳动法规调整，遭受职业伤害死亡的，也不能认定为工伤。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》(法释〔2010〕12号)第七条和中组部、中宣部、统战部、人事部。科技部、 劳动保障部、解放军总政治部、中国科协《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》规定，属于劳务关系，应由所在单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理。
你的妈妈已经退休，再次参加工作，不属于劳动合同，不受工伤保险条例。劳动法，以及劳动合同法的调整，只能签订劳务或者雇佣合同，你的妈妈只能按照交通事故处理得到赔偿，不能认定工伤。劳动合同法细则明确规定，职工到达法定退休年龄，就不存在劳动关系，楼上的所回答的确立劳动关系的观点是错误的，
很准确是说算。有很多这样的判例。
我国的法律法规并未明确规定劳动者的年龄上限，用人单位录用退休人员没有违反相关法律法规的禁止性规定。因此，你妈妈作为酒店的工作人员，其与酒店之间的劳动关系成立。且在回家途中出交通事故，就应视同工伤。”
退休手续办好了吗？办了肯定不算了 死亡有时限的 发生到死亡不超过48小时 才算工伤
不算 退休之后不能申请工伤
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