当然可以要求企业支付工伤保险待遇。依据是《工伤保险条例》。企业为职工交纳工伤保险，是企业的法定义务，在职工发生工伤事故后，有权依法取得工伤保险待遇。企业与职工的约定违反了法律的强制性规定，是无效的。
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