我在那公司待过，说不上可不可以。
公司过于庞大，人员过于复杂，官僚主义和形式主义盛行。
有实干精神还要贯通人际才能如鱼得水。
我20来岁去一线爬灰，2年后勤奋加请客喝酒当了个项目经理，其实还是趴灰，后来分包责任制又08年严打弄不到什么油水我离开了那公司。
那公司你去跑业务我觉得又出头至少能挣点钱---希望帮助到你
成才的因素首先在于本人的意识和各方面素质,
然后才是公司给您的硬件因素,
现实社会是任何公司都不可能为了适应您而设立职位和组织(您父亲的公司除外),
应该反过来,您如何适应公司,如何创造价值,如何改变或创造条件.
如此才是您真正的发展.
祝您好运!
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