我想给你几个建议:
1、透彻的认识自己
了解自己的长处,短处。然后想出改进的方案,不断的完善自己。
证书不是很重要。技能和能力才是最重要的。我倒是建议你有选择的学一门外语。
记住,只有你具备了不可替代性,你才称得上是人才。外企需要的是人才,不是学生。
2、规划好自己的方向
一个学生毕业后一年之内规划好自己的人生的事业方向。(当然毕业前能规划好更好)你没有很多年可以浪费,因为每天都在死去一点。
先根据第1点,对自己的认知,找到适合自己的方向。究竟能干什么,要干什么。
至少我觉得目前你是盲目的。动机也不明确。也不能很好的了解自己。
3、有计划的学习
综合第1、2点,制定学习计划。应为你还不强。你必须充实自己。
大致,以流通职务来说(销售,采购),以一个不笨不懒勤奋好学人缘好机缘好(第一份工作能遇到优秀的领导)的人来说,从一个学生成长到到一个经理的时间大概是7年。
2-3年,入门期。其间如果能有优秀的领导教导,将会有很优秀的基础。福气。
4-5年,提高期。这段期间,会有2个方向:走技术型或者管理型。无论选择哪个方向,这段时间都会大幅提升自己的业务技巧。
这样,再次跳槽出来的方向就有2个:工厂长或者职业经理人。
祝你成功。