按劳动法规定,你和雇主要了雇佣关系,就产生了劳动关系,你上下班的时间所遇见的伤害,都要算工伤,如果雇主没有为你买工伤保险,雇主当然是有责任的,短期的也有责任,这也要看你的伤势怎样,如果是轻微的伤,雇主有慰问你心里过得去就算了,如果是重大的伤害,雇主不闻不问,你可以起诉他。
一般情况下雇主没有责任,雇主不需要付相应责任和赔偿费用,而且你都说是自己不小心摔伤的自然和别人没有关系。
雇主没有责任,因为你是在路上自己不小心摔伤的,而不是在他家干活的场所摔伤的,离开了这个范围跟他丁点儿关系都没有,你是成人,成人应该自已对自己负责任,当然,如果你们签订了劳动合同,那性质和情况又不一样了,你这属于工伤,那他们就有责任要管你了。
没有责任,如果事故发生在雇主家里,雇主应承担连带责任,离开雇主家之外发生的,雇主是不承担赔偿责任的。
看你是劳动关系还是劳务了,如果没有合同,没有明确雇佣,只是一个临时的活,那雇主就没责任了。