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用人单位未签订劳动合同，要求辞职15天说，但我满了一个月了，可以立刻走并要求用人单位支付工资吗
用人单位未签订劳动合同，要求辞职15天说，但我满了一个月了，可以立刻走并要求用人单位支付工资吗
2025-05-09 12:27:35
推荐回答（1个）
回答1：
用点智商想想，我给你活干，但是还没签劳动合同，你现在想走，但是我人手不够，你猜我会给你走吗？
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