辞职的时候，有个原因，有个决定。你的原因是，工资太低。你的决定确没有下决心。一般的人辞职前，就应该下定论，我就是要辞职了，不管后面怎么说。好的老板，应该是在职的时候给你应有的待遇，听说你要走 了，就给你加点工资，双方的心里都会落下一点介意的根。老板想：这个员工忠诚度不够，估计还是不稳定，我还是招个人，顶替一下为好。员工也会想：这老板，等我要走了，才给我加工资，一点诚意都没有。所以，既然提出辞职了，就直接走吧。
