劳动法有规定，企业不得随意调整员工的薪资和岗位的，如果有出现这种情况，必须要以与员工协商已达成一致之后才可以调节的，不然的话是拒绝的
架构调整管理岗位调的不冻港为新址等不便可以拒绝吗？架构调整管理岗位调整不动改为新，这是职等不变可以拒绝的
架构调整管理岗位调到普通岗位，薪资不变是可以拒绝的
