您的理解不够准确。
一、 根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于2012年 1月15日以被申请人违反《中华人民共和国劳动法》为由向被申请人提出解除劳动合同关系。解除关系的时点即为提出解除劳动关系日，即：2012年 1月15日。
二、2012年 1月15日提出解除劳动合同关系，请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系于2013年1月30日正式解除，这里把权力和请求混为一谈。且未能够提供延续的正当理由。
希望对您有所帮助。
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