只要甲方提供的保险和待遇合理，符合劳动合同法规定，那么就是合法的，双方可以协商，根据自身情况进行填写。 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单....
