并不算违规，而且只要合同内容不违法，合同就有效
你可以要求调岗，但是是否能调，要看单位工作安排，而且如果其他普工工资比焊工低，调整后单位可以按你实际工位调整工资
你也可以要求单位把工种重新变更为焊工
没办法协商，和单位有纠纷可以申请劳动仲裁
《劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
他不会赔偿你，他会想办法把炒了
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