华为是员工所有，而小米却是雷军“独大” ，到底哪个更正确？

乔布斯的苹果时代，成就了很多的果粉，也是让苹果走进了万千人的生活中。在乔布斯掌管苹果公司的时候，就做出了一个非常大胆的决定。那就是将自己的股权分配下去，大家都知道乔布斯是一个执行力非常强的领导人，并且是一个十足的完美主义者。所以当时的苹果时代也是最辉煌的时代，。今天的任正非也是在学习当时乔布斯的做法，毕竟现在的任正非年纪也是非常大了，在最近的采访中，任正非坦言会持续的减少华为的持有股份。为什么华为是员工所有制度，而小米却是雷军“独大”

目前的华为可以称之为是员工所有，因为现在华为的股东人数已经达到了9.6万人，这也是华为的一种策略。将自己的股份非配给很多的员工，让员工们能更加用心的为华为效力。所以很多人也是称华为是员工所有，华为将自己的股份下发，也是让员工们感受到自己也是公司的“小股东”，华为是属于大家的。但是相比于华为的竞争公司“小米”，雷军就显得非常的“小气”了，因为小米的股份就是牢牢的抓在雷军的手中。

但是小米和华为的性质也是有些不同的，每家公司都有自己独特的管理方式和经营模式，这也是导致了不同的公司之间有着不一样的股份结构。毕竟股份对于每个公司来讲都是最至关重要的一点，也是能直接主导公司命运的。其实小米和华为这两家就是最典型的两种不同类型的股份。咱们首先来说说小米的股份制度，小米可以说是赶上了一个好时候，当时刚开放同股不同权的政策之后，小米算得上是第一个受益人。小米的股份主要是分为A、B股票的，A股票具有十票的权利，但是B股只有一票。

所以别看雷军的股票在30%左右，但是雷军在小米中的投票权可是足足的占了一半还要多。雷军作为小米的最大股东，再加上拥有绝对的投票权，完全可以说，在小米，雷军就是一人“独大”。反观华为的任正非，他身上的股份甚至还没有2%，但是别看任正非拥有的股份比较少，他却是唯一拥有华为真正股票的个人。华为剩下的股票则是华为内部的工会持有，而这些股票则是会转化为虚拟股票非给员工们。

所以名义上听起来是员工持股，其实这种股票无论是分红还是时长都不是员工们自己决定的。也就是说听起来是员工持股的制度，但是实际的股权还是在公会手中。而且员工一旦离职，这些虚拟股票也会被重新的收回。最重要的一点事，任正非虽然占有的仅仅是2%的股份，但是是拥有实际的投票权和所有权的。但是员工们的虚拟股份是没有任何其他的权利的。

所以无论是雷军还是任正非，都是用不同的方式将公司牢牢的掌控着的。只不过任正非用这样的方式更能留着员工们的心。虽然只是虚拟股票，但是员工持股的方式不但能融资而且还能激励员工。

因为华为讲很多股份都分给了员工所以才能让企业更有活力

我觉得小米也并不是雷军独大，雷军给员工也发了股份的

目前的华为可以称之为是员工所有，因为现在华为的股东人数已经达到了9.6万人，这也是华为的一种策略。将自己的股份非配给很多的员工，让员工们能更加用心的为华为效力

个人感觉还是华为的做法能获得更大的利益跟人脉。