职场潜规则是一个公司为了更好地管理员工，而制定的一系列对员工造成心理暗示的不平等条约。比如，新来员工要给上级领导搞好关系，请领导吃饭喝酒，送礼给领导；同事之间存在利益关系和小团体，大家互相竞争又不断拉拢关系；部门主管对女性员工进行性别歧视和骚扰，给女性员工造成心理阴影等，不过随着我国的社会不断发展，各个行业越来越规范，这些潜规则也将慢慢淡出，消失。不过作为职场新人，在面对潜规则时，一定要大声说不，坚持自己的原则，努力工作，这样才能不会受到潜规则的影响和伤害。
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