2008年新劳动合同理赔

2025-12-17 21:00:36
推荐回答(3个)
回答1:

1个月工资补偿

回答2:

如果提前一个月通知你 下一年不续签了
你得不到赔偿
如果在合同规定年限 也就是一年中 他要求中止劳动合同 你可以所要赔偿

回答3:

提前是你要求继续签订合同,不同意解除劳动关系,有5个半月的上年平均工资的经济补偿。