关于劳动法的一些咨询

2025-12-17 22:43:25

推荐回答（4个）

回答1：

你看下是当地的工资支付条例，我们《江苏省工资支付条例》是有规定的
第十二条劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。
劳动者有下列特殊情形之一，但提供了正常劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准：

（五）因用人单位生产经营困难不能按工资标准支付工资，经用人单位与本单位工会或者职工代表协商一致后降低工资标准的。

回答2：

去当地劳动部门举报反映

回答3：

是对的，举报公司违法。

回答4：

公司对单个员工单方面降薪属于违约，对全体员工降薪则违反劳动法，应与职工代表商议重新签订集体合同方可。