因为你之前已经签订了劳动合同，而后来签订了劳务协议，只是劳动合同的补充文件，所以你协议到期以后，企业还是要对你进行一定的补偿，补偿的金额为每工作一年就有一个月的工资的补偿。但是最多不能超过12个月。
你把两份文书都认真看看，到期后如何处理？
以前签的是劳动合同，后来改签为劳务协议，今年协议到期，公司不会赔偿
请问我以前签的是劳动合同，后来给我改签位劳务合同，其实应该是劳务合同
