如果是工伤,就有工程承包方,也就是与你父亲存在劳动关系的用人单位承担责任,则应按工伤事故处理,应及时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定.如果是雇佣关系,则应由雇主承担损害赔偿责任,因为是在工作中发生的伤害事故,应由雇主承担全部责任,你父亲无责任应该告承包单位。你说的是事实，胜诉率一百分之百。
