公司对离职人员暂缓发放工资合法吗

2025-12-18 10:56:07
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回答1:

公司对离职人员暂缓发放工资不合理,但是只要发放工资,没有拖欠就不能算是违法。当然要有一个时间期限,太长了,可以申请劳动仲裁或是直接起诉。