发放工资性支出的时候都是先经过“应付职工薪酬”科目啊，有的企业一般在月末进行工资费用分配（就是你所说的转入成本费用科目）时候，就从“应付职工薪酬”科目的贷方转出去了。月末“应付职工薪酬”科目应该是零，如果有贷方余额的话，就是应付职工而未付的金额了。出现借方余额是说明多付或已付未结转的金额。仅供参考！另有一事不明，你们单位什么是做内账？有内外之分？（不回答也无妨，谢谢）
针对你的问题补充：那我是不是可以再做一分录借：管理费用500贷应付职工薪酬-应付福利费500
我认为可以！
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